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Culture
働く環境や制度について
Work Environment
働く環境
社員全員が情熱をもって仕事に取り組むことができる魅力と活力のある企業づくりを目指し、ワークライフバランスやライフイベントに関する支援や、多様な働き方を支えるさまざまな取り組みを行っています。
オフィスまでのアクセス
都営地下鉄
三田線 御成門駅(A2出口)から徒歩3分
大江戸線・浅草線 大門駅(A6出口)から徒歩5分
JR浜松町駅から徒歩10分
海外拠点
インドネシア事務所
12920 Gedung Setiabudi 2, Lt.6 Suite 603K, Jl.H.R. Rasuna Said Kav. 62 Kel. Karet, Kec. Setiabudi, Jakarta (021)-52922502
健康管理
健康診断：定期健診、毎年指定医療機関で受けられます。
予防接種費用の補助：社員のインフルエンザ
予防接種は一部補助します。
福利厚生
・出産・育児支援制度
産前産後休業や育児休業などの制度を整えています。
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
Education System
教育制度
充実した教育制度のもと、仕事の基礎から始まり、⾼度な技術を習得するための研修など、
段階に応じて効果的な研修を実施しています。
e-ラニング研修
いであ株式会社のeラーニングシステムを活用した研修体制を整えています。
資格取得のサポートや、専門知識習得、PM/PL（プロジェクトリーダー/マネージャー）など階層別の自己啓発研修が行われています。
各種資格取得支援制度
業務に必要な資格の取得をサポートするため、受験費用の補助や学習支援制度を用意しています。専門性の向上やキャリア形成を後押しする環境を整えています。
・技術士
・TOEIC検定
Company Data
企業データ
業務実績
50
ヵ国
業界経歴
25
年
有給取得率
90
%
平均在籍年数
10
年
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